    | |
Ben jij een ervaren en daadkrachtige teamleider die vanaf september 2025 beschikbaar is? Weet jij mensen effectief mee te nemen in verandering en vooruitgang? Heb je een passie voor het coachen van zowel teams als individuen en het stimuleren van hun ontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Met jouw leiderschap til je onze zorgteams naar een hoger niveau. Solliciteer nu en maak het verschil!
Wat ga je doen?
Als Teamleider in de ouderenzorg ben je de verbindende factor, zowel intern als extern, op alle niveaus. Besluitvaardigheid en empathie gaan hand in hand, terwijl je het zorgproces coördineert en resultaatgerichte doelen stelt voor je team. Je houdt van planmatig werken en weet dit effectief toe te passen in je aanpak.
Werkplezier draagt bij aan goede zorg voor onze bewoners daarom heb jij aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze (+/- 25 fte) medewerkers.
Je stimuleert het nemen van verantwoordelijkheid en biedt de ruimte en het vertrouwen om samen te leren en verbeteren. Tegelijkertijd ben je duidelijk over de kaders waarbinnen we werken en spreek je aan waar nodig. Je speelt effectief in op weerstand en durft patronen te doorbreken. Ook wanneer diverse onderwerpen tegelijkertijd je aandacht vragen of er verschillende belangen spelen, bewaar je de rust en houd je vanuit een helikopterview het overzicht.
Bovendien werk je niet alleen als teamleider, maar doe je dit samen met je collega teamleiders. Jullie werken nauw samen om elkaar te ondersteunen, te sparren en scherp te houden, terwijl jullie de nieuwe innovatieve zorgplannen van Brentano implementeren. Vanuit de visie van Brentano werk je volgens de principes van positieve gezondheid: altijd in de buurt betekent dat we ook in jouw buurt zijn.
Samen met je teams geef je bewoners de ruimte om zichzelf te blijven en actief deel te nemen aan het leven. Dit doen wij volgens het principe van de Sociale Benadering. (https://www.socialebenadering.nl/)
Wat vragen wij van jou?
• Je hebt een hbo-werk en denkniveau, mogelijk aangevuld met een managementopleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende (ervaring in de zorg is een pré)
• Aantoonbare ervaring met situationeel en verbindend leiderschap
• Kennis van de zorgwet- en regelgeving en financieringsstromen
• Veranderkundig management inzicht
Wat bieden wij?
Een werkomgeving waarin jij gezien wordt. Waar jij jezelf mag zijn en geluisterd wordt naar jouw behoeften. We vinden het belangrijk dat jij lekker kunt werken, dichtbij huis en met invloed op je eigen rooster.
Daarnaast krijg je:
- Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 55 (€3504,- / €5029,-)
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur
- Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Toegang tot ons vernieuwde, en makkelijk toegankelijke, leerplein met een breed aanbod aan trainingen. Die zo zijn ingedeeld om jouw zorgvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling op een leuke en leerzame manier te bevorderen
- Een persoonlijke inlog voor Company Pass waarmee je toegang krijgt tot een uitgebreid aanbod aan leuke kortingen op uitjes en (online) winkels
- Reiskostenvergoeding, in november krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand) en 8% vakantiegeld in mei
- Er is een pensioen- en fietsregeling en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij een collectieve zorgverzekering
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Word jij onze nieuwe collega? Dan kijken wij uit naar je reactie! Wil je meer weten over de vacature, neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling recruitment (bel, mail, whatsapp): Cynthia van Ling (06-48526956) of Renate Post (06-41733674) of mail naar werving@brentano.nl.