    | |
Help jij Brentano de beste werkgever van Amstelveen te maken?
Bij Brentano vormen onze mensen de hoeksteen van onze organisatie. Dat willen we koesteren. Daarom zijn wij op zoek naar een manager Mens & Ontwikkeling.
Als manager Mens & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch Mens & Ontwikkeling-beleid. Je geeft leiding aan een team van 19 medewerkers (circa 15 fte), waaronder personeels- en salarisadministratie, planning, recruitment, arbo & verzuim, opleidingen, vrijwilligers en HR. Je bent onderdeel van het management team en vertegenwoordigt Brentano in diverse HR overleggen, alsook in samenwerkingen binnen de regio.
Binnen de herijkte strategische koers van Brentano (2023 – 2026) is ‘Positief Gezond (samen) werken’ een belangrijke pijler. Als manager Mens & Ontwikkeling krijg jij de kans om deze strategische lijn te verdiepen. Samen met ambassadeurs uit het managementteam ontwikkel je een samenhangende aanpak, waarbij Positieve Gezondheid van onze medewerkers leidend is!
Van human resources naar resources voor human
In deze functie ben jij binnen het brede HR-domein creatief, koersvast én pragmatisch. Je bent een strateeg, maar bent ook stevig verbonden met de praktijk. Je bent een verbinder die ervan houdt om operationele vraagstukken met het team op te lossen. Hierbij verlies je de veerkracht van onze medewerkers nooit uit het oog. Je bent een voorbeeld door je projectmatige en positieve aanpak en gaat voor een veilige en inspirerende werkomgeving.
Waar ga jij mee aan de slag?
- Aandacht voor persoonlijk en professioneel functioneren, (talent)ontwikkeling en leiderschap (autonoom, betrokken en competent);
- Je stelt een team samen, traint hen op leiderschap en draagt bij aan een motiverend, vitaal en fijn werkklimaat;
- Je ontwikkelt een HR Beleid op Mens & Ontwikkeling;
- Je bent verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning (SPP) en draagt zorg voor voldoende gekwalificeerd personeel;
- Je streeft naar excellent werkgeverschap voor onze medewerkers, flexmedewerkers én vrijwilligers;
- Je bekijkt hoe je de zorg kunt vormgeven met inzet van naasten, vrijwilligers en technologie in het zorgproces.
Dit heb jij in huis:
- Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding in een richting die relevant is voor de functie, mogelijk aangevuld met een managementopleiding en/of leiderschapsontwikkeling;
- Je hebt relevante werkervaring;
- Je kan op strategisch niveau werken in een complexe professionele non-profit organisatie met affiniteit voor de vraagstukken waarmee personeel in de zorg te maken heeft;
- Je hebt een duidelijk beeld van hoe technologie kan bijdragen aan de mensen en organisatie;
- Je hebt een vlotte pen waardoor de beleidstukken uitnodigend en helder zijn.
Deze karaktereigenschappen komen goed van pas:
- Mensgericht; je gelooft dat medewerkers van nature gemotiveerd zijn en in staat zijn om zichzelf continu verder te ontwikkelen. Je geeft medewerkers het vertrouwen, de autonomie en de ruimte voor eigen initiatief en creativiteit;
- Toegankelijk en verbindend;
- Organisatiesensitief, integer en diplomatiek; je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en potentieel tegengestelde belangen;
- Reflectief en relativerend;
- Pragmatisch; je bent een betrouwbare en kritische sparring partner, combineert een beleidsmatige visie met implementatievermogen en voortgangscontrole.
Even voorstellen
Aangenaam! Wij zijn Brentano. Dé zorgorganisatie voor senioren in Amstelveen. Brentano gelooft in de kracht van samen. We zijn een verbinder in de buurt (een goede buur), waar we streven naar zelf- en samenredzaam zijn. Wij werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en zetten ons in voor het behoud van autonomie en veerkracht van mensen. Dit doen wij door oprechte aandacht voor onze medewerkers, onze bewoners en ons netwerk. Brentano zet zich in voor werkgeluk met betekenisvol werk waar men samen voldoening en plezier in ervaart. We benutten talent en bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei. En wij zetten volop in op zeggenschap & veerkracht van onze professionals!
Wij bieden jou:
- Een prettige werksfeer in een enthousiast team;
- Fulltime dienstverband (36 uur);
- Een jaarcontract, met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Salariëring conform cao VVT, FWG 65 (min. €3.942.98 en max. €5.939,16);
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT in overeenstemming met de zwaarte van de functie; onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een prima pensioenregeling.
PROCEDURE
De procedure is erop gericht om de benoeming van de manager Mens & Ontwikkeling in de maand januari 2023 af te ronden. Er zijn 2 sollicitatierondes op 10 januari 2023 en 12 januari 2023 bij Brentano.
GEÏNTERESSEERD?
Fijn!
We vragen je om uiterlijk zondag 23 december 2022 te reageren door onderaan bij ‘Solliciteren’, je cv en motivatie te uploaden. Voor vragen kun je contact opnemen met Cynthia van Ling, recruiter (06-48526956).